1 NOVEMBRE 2026 – Nel nuovo episodio del podcast Digital HR, Primo Bonacina (Amministratore Unico di PBS – Primo Bonacina Services) affronta un aspetto spesso sottovalutato del recruiting: l’esperienza vissuta dai candidati durante il processo di selezione. In un mercato in cui le imprese faticano a trovare le competenze necessarie, non sono soltanto i recruiter a valutare i professionisti, ma anche questi ultimi a osservare e confrontare i potenziali datori di lavoro.

Che cosa pensa un candidato dell’azienda che lo sta selezionando? E quanto possono incidere un colloquio poco preparato, una risposta tardiva o settimane di silenzio sulla decisione di accettare un’offerta di lavoro?

Buon ascolto!

E poi nel podcast sentirai …

… perché durante un colloquio non è solo l’azienda a valutare il candidato, ma anche il contrario

… quanto incidono tempi di risposta, colloqui e comunicazione sulla reputazione di un’azienda

… come evitare il ghosting e migliorare l’esperienza dei candidati durante il processo di selezione

Buon ascolto!

APPROFONDIMENTI