20 AGOSTO 2026 – Nel nuovo episodio del podcast Digital HR, Primo Bonacina (Amministratore Unico di PBS – Primo Bonacina Services) affronta il tema della talent retention partendo da un cambio di prospettiva: trattenere un talento non significa semplicemente impedirgli di andare altrove, ma costruire ogni giorno le condizioni perché abbia una ragione per restare.

Dal salario alla qualità della leadership, dalla crescita professionale alla mobilità interna, fino a formazione, flessibilità e work-life balance: la permanenza delle persone dipende da un insieme di fattori che va ben oltre la busta paga. E anche puntare al turnover zero può essere un errore: la vera sfida è riconoscere e non perdere le persone strategiche.

Perché le persone migliori dovrebbero continuare a scegliere la nostra azienda?

Buon ascolto!

E poi nel podcast sentirai …

… perché stipendio, bonus e benefit sono importanti, ma da soli non bastano a trattenere le persone migliori

… quanto incidono leadership, crescita professionale e mobilità interna sulla scelta di restare in azienda

… perché l’obiettivo non dovrebbe essere azzerare il turnover, ma evitare di perdere le persone strategiche

Buon ascolto!

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